Loading...
Nếu không có đội ngũ của mình, những cam kết về phát triển bền vững sẽ không thể trở thành hiện thực. Chính từ những hành động, ý tưởng và sự tận tâm mỗi ngày của nhân viên mà chúng tôi có thể từng bước tiến gần hơn đến các mục tiêu đã đặt ra.
Hoi An Beach Resort tin rằng mọi người đều xứng đáng được đối xử công bằng, tôn trọng, được bảo vệ phẩm giá và có cơ hội được lắng nghe. Chúng tôi cam kết duy trì các hoạt động tuyển dụng và sử dụng lao động có đạo đức, bảo vệ quyền lợi, sức khỏe, sự an toàn và phúc lợi của nhân viên, đối tác cũng như cộng đồng mà chúng tôi là một phần trong đó.
Chúng tôi tuân thủ các quy định hiện hành về lao động và việc làm, xây dựng môi trường làm việc an toàn, hòa nhập, thúc đẩy cơ hội bình đẳng và không chấp nhận bất kỳ hình thức phân biệt đối xử, quấy rối, lao động cưỡng bức, lao động trẻ em hay bất kỳ hình thức bóc lột nào.
Chúng tôi duy trì chính sách không khoan nhượng đối với hành vi bóc lột và xâm hại trẻ em. Đội ngũ nhân viên được đào tạo để nhận biết và báo cáo các vấn đề liên quan đến bảo vệ trẻ em thông qua các kênh phù hợp, tuân thủ quy định pháp luật, dù vấn đề phát sinh trong khuôn viên khách sạn hay trong cộng đồng xung quanh.
Đội ngũ của chúng tôi tự hào 100% là người Việt Nam, trong đó khoảng 97% nhân viên đến từ các cộng đồng trong phạm vi 50 km quanh khách sạn. Chúng tôi cam kết tạo cơ hội cho nguồn nhân lực địa phương và đồng hành cùng sự phát triển của đội ngũ.
Tất cả nhân viên đều được tiếp cận các chương trình đào tạo và phát triển nhằm hỗ trợ quá trình nâng cao chuyên môn và phát triển sự nghiệp. Chúng tôi cũng thường xuyên tổ chức các chương trình đào tạo về phòng chống phân biệt đối xử và xây dựng môi trường làm việc tôn trọng, hòa nhập.